Permettre au candidat de trouver plus facilement un poste qui correspond à ses attentes, en adéquation avec ses aspirations et en phase avec ses contraintes personnelles.
Toutes les missions sont réalisées dans un cadre déontologique très strict, d’ailleurs, AutoJob Conseil a créée une charte interne à laquelle nous attachons beaucoup d'importance
Notre objectif :
Vous permettre de trouver plus facilement un poste qui correspond à vos attentes, en adéquation avec vos aspirations et en phase avec vos contraintes personnelles.
Dans le cadre de notre charte de déontologie et de confidentialité, vous êtes assuré de notre entière discrétion sur le dépôt de votre dossier, et seul le consultant en charge de celui-ci aura un accès à vos informations personnelles. Le dépôt de votre candidature (par mail, formulaire ou courrier) nous autorise à conserver les éléments transmis dans notre base de données. Les renseignements obtenus sont strictement confidentiels et ne pourront être communiqués sans votre accord express. Nous vous informons, en conformité avec l'article 27 de la loi 78.17 du 6 janvier 1978, de votre possibilité d'avoir accès à ces informations et de les faire rectifier ou détruire. Les éléments ainsi obtenus sont conservés 1 an dans notre base de données."
